Aproape 40% dintre salariati spera ca angajatorul ii va ajuta sa aleaga `cel mai bun fond de pensii private`, iar un procent asemanator se teme de influenta angajatorului asupra deciziei individuale privind un fond de pensii private, arata un sondaj realizat de compania de cercetare Synovate, la comanda Omniasig. Studiul cantitativ a fost realizat pe 1.000 de persoane cu varsta intre 25 si 55 de ani, este reprezentativ la nivel urban, desi include si respondenti din mediul rural. Conform studiului, 39% dintre salariati mizeaza pe sprijinul angajatorului in alegerea fondului de pensii, 18% se tem ca angajatorul ii va obliga sa adere la un anumit fond, iar 20% cred ca angajatorul va lua comision de la o companie de pensie pentru a-si convinge salariatii sa contribuie la un anume fond.
Integral in Ziarul Financiar
Pentru majoritatea romanilor, Pilonul 2 este singurul instrument financiar prin intermediul caruia...
Astazi, 22 octombrie a.c., Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP) a...
Banca Romaneasca a lansat un pachet de produse si servicii bancare destinate exclusiv pensionarilor...
Pensionarii care aleg, pana la sfarsitul lunii noiembrie, sa-si incaseze pensia in cont deschis la...
"Lucian Anghel, in prezent economist sef si director al Directiei de Cercetare si Strategie a BCR,...
Un proiect ASF de modificare a Normei 23/2014 ce vizeaza asigurarea obligatorie RCA ar putea aduce...
Produsele de asigurari au inregistrat cei mai importanti indici de crestere in contextul general al...
Societatile care opereaza pe pietele financiare nebancare si care sunt autorizate, reglementate si...
Cu o asigurare de sanatate privata obtii nu doar plata tratamentului, ci in plus esti incurajat sa...
Despagubirea clientilor defunctei Astra Asigurari se dovedeste a fi un proces anevoios, nu numai...