CUM A AJUNS CORNELIA COMAN, SEFA ING ASIGURARI DE VIATA, CEA MAI PUTERNICA FEMEIE DIN ASIGURARI

La 33 de ani, Cornelia Coman preia conducerea ING Asigurari de Viata, devenind astfel cel mai tanar CEO al unui asigurator din top zece. Intoarcerea capitalismului si dezvoltarea unor businessuri inexistente pe piata in urma cu douazeci de ani au transformat Romania in tara tuturor posibilitatilor in ceea ce priveste cariera. In timp ce in Vest poti prelua functia de CEO al unei mari companii abia la varsta de 45-50 de ani, un roman poate deveni sef al unei multinationale chiar si la 30-35 de ani.

Cel mai recent exemplu al ascensiunii rapide pe care o poate avea un manager din Romania este cel al Corneliei Coman, care la varsta de doar 33 de ani a preluat conducerea celei mai mari companii de asigurari de viata, ING. In asigurari o astfel de evolutie este fireasca, iar varsta nu conteaza, deoarece, in afara de cei care au lucrat la ADAS (Administratia Asigurarilor de Stat), nu exista manageri cu experienta mai mare de 18 ani in domeniu.

Dar cum a ajuns Cornelia Coman sa fie cea mai puternica femeie din piata asigurarilor, avand in subordine o companie cu afaceri de 150 mil. euro si 400 de angajati?

`Nu mi-am propus sa fiu CEO, nu mi-am facut un scop din asta. Am vrut doar sa ma dezvolt si sa am libertatea de a face chiar mai mult decat mi se cere.`

In urma cu 15 ani, ea venea din Slobozia in Capitala, pentru a da admitere la Facultatea de Cibernetica a Academiei de Studii Economice. Alegerea s-a dovedit a fi cea mai buna, pentru ca in anul trei s-a specializat in economie matematica, sectie la care se predau si cursuri de actuariat, iar atunci viitoarea sefa a ING Asigurari a decis ca actuariatul va fi meseria ei. `Am fost prima generatie de studenti de la Cibernetica specializati in economie matematica. Am optat pentru aceasta sectie in urma unor prezentari facute de seful de catedra, care ne-a spus ca aceasta specializare te pregateste pentru industria financiara, mai ales pentru asigurari. De atunci, am stiut ca materiile pe care le voi studia ma vor ajuta foarte mult in cariera`, povesteste Coman.

In anul patru de facultate a facut practica la Asigurarea Anglo-Romana, companie care acum nu mai exista pe piata, iar mai tarziu a primit un job in departamentul financiar. A stat un an si jumatate in compania specializata pe asigurari generale, timp in care a ramas cu gandul la actuariatul din asigurarile de viata.

`Cand am terminat facultatea, am vorbit cu directorul general al Anglo-Romana despre faptul ca vreau sa fac actuariat, iar el a incercat sa ma descurajeze, spunandu-mi ca niciodata nu voi putea face actuariat in Romania. Atunci mi-am spus ca pana nu dau cu capul de pragul de sus, nu renunt.`

A facut bine ca nu a renuntat. Cei de la Anglo-Romana i-au spus ca vor intra si pe segmentul asigurarilor de viata, asa ca au trimis-o la sedintele UNSAR (asociatia profesionala a companiilor de asigurari) in care se discuta despre asigurari de viata. Aici i-a intalnit pe cei din conducerea ING Asigurari.

`Mi-au placut foarte mult, iar in ianuarie 1998 am aplicat pentru un job, dar nu mi-au oferit un post de actuar, asa ca i-am refuzat. Peste doua luni, insa, m-au sunat si mi-au spus ca au un post de actuar liber.`

A trecut prin mai multe interviuri si asa a intrat in ING Asigurari, compania pe care avea sa o conduca zece ani mai tarziu. In 1998 ING abia isi incepea operatiunile pe piata locala a asigurarilor.

`A fost foarte important pentru mine faptul ca am lucrat cu unul dintre cei mai straluciti actuari ai grupului ING, Charles Brindamour, un francez din Canada, care atunci cand am venit in companie era director de actuariat. Era foarte tanar, avea 28 ani, iar in cei doi ani cat a stat in Romania a reusit sa puna bazele departamentului financiar, de actuariat si de investitii.`

La doar 30 de ani, Brindamour a devenit vicepresedinte al gigantului ING Canada, singura companie a grupului ING specializata pe asigurari generale, numarul unu pe piata, iar cativa ani mai tarziu a fost promovat CEO. Brindamour este astfel unul dintre foarte rarele exemple de sefi de corporatii vestice cu varste de mai putin de 45-50 de ani.

`Am fost foarte norocoasa ca am lucrat cu el. I-am dat un mail acum, dupa ce am fost numita CEO (la sfarsitul lui august, cu inceperea mandatului la 1 octombrie - n.r.). Raspunsul lui a fost 'Ma asteptam'.` Brindamour i-a dat si doua povete, dupa cum povesteste Coman: sa se asigure ca are o echipa foarte buna si sa se concentreze pe lucrurile cu adevarat importante. `Iar la sfarsit mi-a spus 'Dar sunt sigur ca stiai deja lucrurile astea'.`

Coman spune ca oamenii care au intrat in ING Asigurari acum zece ani, cand compania intra in Romania, sunt middle si top managerii de astazi. In afara de cateva exceptii, politica ING s-a bazat pe recrutarea de absolventi pe care sa ii modeleze si pe aducerea expatilor in functii-cheie.

`Am avut oportunitati foarte mari. In trei ani de la angajare am fost promovata responsabil al echipei de actuari, iar ulterior am preluat si departamentul de investitii si operational.`

In urma cu doi ani a avut o perioada in care isi dorea sa plece intr-o companie a ING din alta tara, pe aceeasi pozitie, pentru a vedea cum se lucreaza intr-o piata unde asigurarile sunt un domeniu deja dezvoltat. A fost promovata insa ca director general adjunct, iar marea provocare a acestei miscari a fost trecerea de la lucruri tehnice la vanzari, unde s-a ocupat in special de negocierea contractelor de distributie a pensiilor obligatorii pentru compania specializata a grupului, ING Fond de Pensii, unde face parte din Consiliul de Administratie.
Un articol de: Angela Placinta

Integral in Ziarul Financiar

Articole Pensii »

Studiu: Cat de des se gandesc romanii la pensie?

Pentru majoritatea romanilor, Pilonul 2 este singurul instrument financiar prin intermediul caruia...

Statistica trimestrului III din 2012 privind sistemul de pensii private si facultative

Astazi, 22 octombrie a.c., Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP) a...

Afla ce contine noul pachet de produse BCR pentru pensionari !

Banca Romaneasca a lansat un pachet de produse si servicii bancare destinate exclusiv pensionarilor...

Vacante gratuite si premii in bani numai in cadrul promotiei Senior de la BCR

Pensionarii care aleg, pana la sfarsitul lunii noiembrie, sa-si incaseze pensia in cont deschis la...

BCR Pensii va avea un nou director general

"Lucian Anghel, in prezent economist sef si director al Directiei de Cercetare si Strategie a BCR,...

Articole Actualitate »

Viitorul RCA sta sub semnul online-ului?

Un proiect ASF de modificare a Normei 23/2014 ce vizeaza asigurarea obligatorie RCA ar putea aduce...

Sistemul asigurarilor din Romania se apropie de varful istoric din 2008

Produsele de asigurari au inregistrat cei mai importanti indici de crestere in contextul general al...

Guvernanta corporativa pentru operatorii din pietele financiare nebancare – in atentia ASF

Societatile care opereaza pe pietele financiare nebancare si care sunt autorizate, reglementate si...

De ce avem nevoie de asigurari de sanatate private

Cu o asigurare de sanatate privata obtii nu doar plata tratamentului, ci in plus esti incurajat sa...

Fondul de Garantare a Asigurarilor cere creditorilor Astra sa trimita cereri de despagubire

Despagubirea clientilor defunctei Astra Asigurari se dovedeste a fi un proces anevoios, nu numai...