CU TUDOR MIRCEA MOLDOVAN DESPRE PENSIILE PRIVATE DE MAINE

"Pensiile private de maine sunt colacul de salvare al angajatilor de azi!" Tudor Mircea Moldovan, Director Executiv al Directiei de Asigurari de Viata si Persoane a companiei Generali Asigurari, este si presedinte al nou infiintatei Asociatii a Pensiilor Administrate Privat din Romania. De ce era nevoie de un sistem al pensiilor private in Romania? Deoarece sistemul public de pensii nu poate oferi o pensie decenta participantilor la acest sistem. Salariatii de astazi, mai ales cei foarte tineri, nu au o preocupare constanta sa economiseasca pe termen lung, in vederea pensionarii. Care sunt avantajele unei astfel de pensii? Pensiile care se obtin din sistemul privat se adauga la pensia care se obtine din sistemul public, iar participantul poate sa aleaga fondul la care sa contribuie. Sumele platite se acumuleaza si sunt investite de catre societatea care administreaza fondul de pensii, iar pensiile care se platesc sunt indexate o data cu inflatia. Care ar fi dezavantajele sistemului public de pensii? Sistemul public de pensii functioneaza pe baza solidaritatii sociale: cei care muncesc astazi sunt cei care platesc pensiile pentru pensionarii existenti. Daca numarul persoanelor active este mai mic decat cel al pensionarilor, atunci fie pensiile nu pot sa creasca, fie trebuie marita contributia pentru pensii (CAS). De asemenea, sistemul public de pensii este influentat politic, si prin urmare este supus abuzurilor de tot felul. In plus, o data cu cresterea sperantei de viata, costurile sistemului public de pensii cresc. Contributiile catre acest sistem (CAS) sunt percepute ca niste impozite sau taxe si reprezinta o povara pentru angajatori, iar evaziunea si scutirile de plata sunt caracteristicile de baza ale acestui sistem. Ca furnizor de astfel de servicii, cu cine colaborati, cine mai face parte din sistem? Legea pensiilor ocupationale a fost promulgata, cea privind fondurile de pensii administrate privat urmeaza sa fie discutata in Camera Deputatilor. Prin urmare, nu exista inca furnizori de astfel de servicii. Politele de asigurari de viata permit plata sumei asigurate sub forma de renta (pensie), dar aceste pensii nu sunt reglementate de cele doua legi. A fost constituita de curand Asociatia pentru Pensiile Administrate Privat din Romania, care cuprinde principalele societati de asigurare, banci si fonduri de investitii, care pot fi eventuali participanti in sistemul creat de cele doua legi. Cat de pregatita este piata romaneasca pentru un produs de acest gen (pensie privata)? Destul de putin, mai ales ca reforma sistemului de pensii nu a fost o reforma prioritara pentru nici un guvern sau sindicat de dupa 1989. Pensia se poate rascumpara? Daca asiguratul se razgandeste si vrea toti banii inapoi, ii poate avea? La o polita de asigurare de viata individuala exista posibilitatea rascumpararii, in conditiile stabilite in contractul de asigurare. Pensia se primeste si in cazul pensionarii inainte de termen, si in situatia pensionarii pe caz de boala. In cadrul pensiilor ocupationale si al celor administrate privat, sumele acumulate in contul individual sunt destinate exclusiv platii pensiilor, prin urmare nu se pot rascumpara. Cum sunt investiti banii clientilor? In cadrul celor doua legi exista reguli prudentiale de investire a banilor persoanelor care au contribuit la sistem: titluri de stat, depozite bancare, actiuni listate la bursa, obligatiuni municipale. Clientii sunt tinuti la curent cu investitiile facute din contributia lor? (in general, nu doar in compania dv., exista vreo obligatie a asiguratorului fata de client in aceasta directie?) Exista obligatia informarii anuale a participantilor la cele doua sisteme. In legislatia asigurarilor exista obligatia informarii asiguratului despre scadentele de plata. Pe cine tintesc ofertantii acestor servicii, care este targetul? Clientii fac parte dintr-o categorie anume, cu un venit anume, exista un asa-zis portret robot al clientului? In cazul asigurarilor de viata, populatia tinta o reprezinta clasa de mijloc, in formare in Romania. Ce se intampla cu persoanele fizice autorizate, in ce conditii beneficiaza de schemele de pensii administrate privat si de schemele de pensii ocupationale? Persoanele fizice autorizate nu pot participa la sistemul de pensii ocupationale, daca acest sistem nu este propus de un sindicat sau patronat constituit de aceste persoane. In schimb, pot participa la sistemul pensiilor administrate privat (pilonul 2), pe baza individuala. Care este rolul jucat de compania angajatoare in acest proces? Compania angajatoare trebuie sa vireze contributiile catre acest sistem la timp, in cuantumul stabilit. Ce impact are prelungirea varstei de pensionare asupra sistemului de pensii? Prelungirea varstei de pensionare are un efect benefic asupra soliditatii financiare a sistemului de pensii: scade numarul pensionarilor dintr-un anumit an, cresc veniturile sistemului deoarece cei care ar fi trebuit sa se pensioneze continua sa contribuie. Care este valoarea contributiei la fondurile de pensii administrate privat? Dar la pensiile ocupationale? La pensiile administrate privat, contributia este de 2% in primul an, urmand sa creasca la 6% din contributia individuala care se plateste la fondul public de pensii. Pentru pensiile ocupationale, exista pragurile de 200 de euro pentru salariat si 200 de euro pentru angajator anual, valori deductibile fiscal. Sursa: revista Cariere