Acest tip de asigurare se adreseaza angajatorilor persoane fizice sau juridice care indeplinesc conditiile legale privind posibilitatea angajarii si utilizarii fortei de munca.
Este o asigurare facultativa care il acopera pe angajator pentru raspunderea civila fata de angajatii sai, victime ale unor accidente de munca sau ale bolilor profesionale, din vina sa, prin vatamarea corporala a acestora, urmata sau nu de invaliditate permanenta sau deces.
In baza acestui tip de polita Asiguratorul se obliga sa plateasca despagubire Asiguratului sau beneficiarului desemnat pentru sumele pe care Asiguratul (la care activitatea se desfasoara cu personal angajat pe baza de contract individual de munca sau de ucenicie) este obligat sa le plateasca pentru prejudiciile de care raspunde potrivit legii civile, cauzate angajatilor, in masura in care daunele nu sunt acoperite integral prin prestatiile asigurarilor sociale de stat precum si cheltuielile de judecata care cad in sarcina Asiguratului.
In doi ani de cand ALD Automotive a lansat Programul de condus defensiv, utilizatorii flotei sale...
Groupama Asigurari a lansat sistemul de garantare a angajamentelor asociate serviciilor oferite...
Potrivit Institutului National de Statistica (INS), rata somajului in forma ajustata sezonier,...
Mihai Tanasescu, reprezentantul Romaniei la Fondul Monetar International, care va prelua de la 1...
Directorul FMI pentru continentul american, Nicolas Eyzaguirre a demisionat din postul sau,...
Un proiect ASF de modificare a Normei 23/2014 ce vizeaza asigurarea obligatorie RCA ar putea aduce...
Produsele de asigurari au inregistrat cei mai importanti indici de crestere in contextul general al...
Societatile care opereaza pe pietele financiare nebancare si care sunt autorizate, reglementate si...
Cu o asigurare de sanatate privata obtii nu doar plata tratamentului, ci in plus esti incurajat sa...
Despagubirea clientilor defunctei Astra Asigurari se dovedeste a fi un proces anevoios, nu numai...