Pentru cresterea gradului de cointeresare a angajatorilor si salariatilor, nivelul deductibilitatii trebuie modificat. In ultima perioada, angajatorii devin tot mai receptivi la dorinta salariatilor de a include asigurarile de sanatate in pachetul salarial. In acelasi timp, si unii, si altii invata diferenta dintre o polita privata si un abonament la o clinica particulara.
Recent aparute, normele de aplicare privind asigurarile private de sanatate au lasat nerezolvate o serie de probleme cu privire la pachetul public de servicii medicale acoperit de asigurarea publica si de domeniul in care asigurarile private de sanatate se pot dezvolta si pozitiona, ca asigurari suplimentare si complementare. Exista conceptia ca un abonament la o clinica este mai avantajos decat o asigurare.
Momentan, pentru companii nu este inca clar cum si daca este avantajos sa ofere angajatilor sai asigurare privata de sanatate ori abonament la o clinica privata. `Este o problema daca lipseste de la pachetul salarial, dar nu mai este perceput ca un beneficiu (abonamentul) daca l-ai avut candva`, spune Ruxandra Stoian, director HR la PriceWaterhouseCoopers.
Dezvoltarea pietei asigurarilor private de sanatate va depinde de nivelul deductibilitatii fiscale acordat angajatorilor si salariatilor, a declarat presedintele Comisiei pentru sanatate si familie din Camera Deputatilor, Mircea Ifrim.
`In opinia mea, problema-cheie in dezvoltarea acestui sistem de asigurari este reprezentata de deductibilitate. Pentru cresterea gradului de cointeresare a angajatorilor si salariatilor, nivelul deductibilitatii trebuie modificat`, a afirmat Ifrim la Conferinta Nationala a Asigurarilor de Sanatate. Potrivit actualelor prevederi legislative, asigurarile private de sanatate sunt deductibile din impozitul pe venit si pe profit in limita a 200 euro pe an. `Pachetul legislativ actual, desi necesita unele imbunatatiri, permite introducerea sistemului asigurarilor private de sanatate, premisele fiind favorabile cresterii estimate a acestui segment`, a mai adaugat oficialul citat.
Beneficiile incheierii unor polite private de sanatate sunt mari si pentru stat, si pentru angajati/angajatori, si pentru asiguratori. Majoritatea consumului de servicii pentru asigurati este transferat catre sectorul privat, in conditiile in care contributiile la stat continua sa fie platite, iar statul va incasa si taxe mai mari din profiturile asiguratorilor.
Se asteapta dublarea volumului de prime
Sunt 15 societati care ofera asigurari private de sanatate. Societatile au diverse servicii de sanatate, preturile variind intre 10 si 200 euro pe luna.
Potrivit unui studiu Insomar, peste 67% din cei chestionati considera utila o asigurare privata de sanatate. Peste 10% din cetatenii UE beneficiaza de o asigurare privata de sanatate.
Un articol de: Oana Grecea
Sursa: Adevarul
Militarii din Fortele Aeriene ale Romaniei vor beneficia in urmatoarele 15 luni de asigurari emise...
Odata cu adoptarea Noului Cod Fiscal, companiile au la indemana si asigurarile voluntare de...
Piata de asigurarilor private de sanatate ar putea creste cu 20-25 la suta anual si va ajunge la...
"De cel putin trei saptamani discutam in comisie Codul Fiscal si Codul de Procedura Fiscala. Am...
Adeverinta de venit, certificatul de atestare fiscala sau decizia privind contributiile anticipate...
Un proiect ASF de modificare a Normei 23/2014 ce vizeaza asigurarea obligatorie RCA ar putea aduce...
Produsele de asigurari au inregistrat cei mai importanti indici de crestere in contextul general al...
Societatile care opereaza pe pietele financiare nebancare si care sunt autorizate, reglementate si...
Cu o asigurare de sanatate privata obtii nu doar plata tratamentului, ci in plus esti incurajat sa...
Despagubirea clientilor defunctei Astra Asigurari se dovedeste a fi un proces anevoios, nu numai...