MILLENNIUM BANK ISI DUBLEAZA ECHIPA PANA IN 2009

Millennium Bank, care a intrat oficial pe piata din Romania in luna octombrie 2007, numara in prezent aproximativ 500 de angajati, insa planurile pe termen lung prefigureaza aproape o dublare a acestei cifre. `Pentru 2008, planul nostru este de a dubla numarul de unitati teritoriale, atingand astfel un numar de 80 de unitati, urmand ca in 2009 sa fie deschise inca 20, pentru a ne putea atinge astfel obiectivul stabilit de a avea o prezenta semnificativa, nu doar numeric, ci si calitativ, la nivelul intregii tari`, potrivit Simonei Zinca, head of human resources la Millennium Bank. Aceasta a explicat ca, `in aceste conditii, estimam ca numarul de persoane pe care urmeaza sa-l atingem in 2008 va fi de aproximativ 800, respectiv putin peste 900 in 2009`.

Coordonatoarea Departamentului de resurse umane de la noua banca a mai spus ca mai exista cateva pozitii vacante acum in cadrul Millennium Bank, desi majoritatea angajarilor pe anul acesta au fost facute pentru inaugurarea din octombrie. `In acest moment, pozitiile libere sunt in centrala, un ofiter planificare si raportare si un contabil senior, iar in retea, un director zonal IMM la Iasi si un manager relatii cu clientii IMM la Brasov`, a spus Zinca. Aceasta a explicat ca politica de expansiune a bancii se va materializa prin deschiderea de noi centre de vanzari credite pentru persoane fizice si de centre financiare, `sucursale universale mari`, `ce pot oferi produse si servicii bancare customizate pentru clienti atat retail, cat si corporate`.

Pentru centrele de vanzari, banca va avea nevoie de reprezentanti de vanzari produse de creditare, care sa fie `dinamici, ambitiosi, buni negociatori cu experienta in vanzari directe, indiferent de industrie`, spune Zinca. In ceea ce priveste angajarile care se vor face pentru centrele financiare, aici se cauta oameni cu experienta bancara pe pozitii front-office, cum ar fi casier, manager relatii cu clientii (persoane fizice, IMM sau persoane juridice), si pe pozitiile de director centru financiar si director regional de vanzari pentru segmentul corporate.

Simona Zinca a vorbit si despre profilul de angajat atunci cand recruteaza, avand in vedere ca echipa este formata din persoane cu minimum un an de experienta bancara, cu o medie de varsta de 28 de ani. `Specificul activitatilor din centrele noastre de vanzari credite face ca in profilul candidatului ideal cerinta principala sa nu fie experienta bancara, ci abilitatile de vanzare, negociere, persuasiune si de relationare cu clientul. Lucrul acesta ne ajuta, in special in tara unde specialistii cu experienta in domeniul bancar sunt putini, pretentiile financiare fiind corelate de multe ori nu doar cu experienta candidatului, ci si cu speculatia acestei lacune a sistemului in care functionam in acest moment`, a explicat sefa de la resurse umane.

Un articol de: Oana Craciun

Integral in Cotidianul

Articole Asigurare Bunuri »

Romanii fura biciclete albastre

Doar 37 la suta dintre romani isi fac asigurari pentru bicicleta, 54 la suta prefera sistemele...

Leul a inceput saptamana cu dreptul

Leul a continuat sa se intareasca in prima zi a saptamanii fata de principalele monede...

Bancile dau credite mai ieftine cu asigurare de viata

Bancile sunt tot mai putin dispuse sa isi asume riscuri in ceea ce priveste creditarea, astfel...

EximBank: IMM-urile raman tinta noastra principala

Sustinerea dezvoltarii intreprinderilor mici si mijlocii reprezinta una dintre prioritatile...

Politele Porsche Asigurari pot fi platite prin Direct Debit

Porsche Asigurari, parte a Porsche Finance Group Romania a introdus serviciul Direct Debit pentru...

Articole Actualitate »

Viitorul RCA sta sub semnul online-ului?

Un proiect ASF de modificare a Normei 23/2014 ce vizeaza asigurarea obligatorie RCA ar putea aduce...

Sistemul asigurarilor din Romania se apropie de varful istoric din 2008

Produsele de asigurari au inregistrat cei mai importanti indici de crestere in contextul general al...

Guvernanta corporativa pentru operatorii din pietele financiare nebancare – in atentia ASF

Societatile care opereaza pe pietele financiare nebancare si care sunt autorizate, reglementate si...

De ce avem nevoie de asigurari de sanatate private

Cu o asigurare de sanatate privata obtii nu doar plata tratamentului, ci in plus esti incurajat sa...

Fondul de Garantare a Asigurarilor cere creditorilor Astra sa trimita cereri de despagubire

Despagubirea clientilor defunctei Astra Asigurari se dovedeste a fi un proces anevoios, nu numai...